Työnohjaus

Laura Perheentupa lukemassa kirjaa kahvilassa.

Työnohjaus

Työnohjaus tarjoaa tilan pysähtyä, jäsentää omaa työtä ja vahvistaa ymmärrystä omasta tavasta toimia työssä ja työyhteisössä.

Se tukee ammatillista kasvua, lisää selkeyttä ja auttaa löytämään suuntaa niin muutoksen kuin arjen keskellä.

TYÖNOHJAUS VOI TARJOTA:

• tilaa jäsentää omaa työtä, roolia ja osaamista sekä asettaa niille realistisia tavoitteita

• mahdollisuuden tarkastella työyhteisön vuorovaikutusta ja työn herättämiä tunteita

• tukea kuormituksen, epävarmuuden tai muutoksen keskellä

• syventynyttä ymmärrystä omasta tavasta toimia työssä ja suhteessa muihin

Kenelle työnohjaus sopii?

TYÖNOHJAUS SOPII:
• ammattilaisille, jotka haluavat syventää suhdettaan työhönsä ja omaan toimijuuteensa
• asiantuntijoille, HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja johtajille
• työyhteisöille muutoksen, kuormituksen tai ristiriitojen äärellä

Työnohjaus ei edellytä akuuttia ongelmaa – se voi olla myös rauhallinen tila ajatella omaa työtä ja itseä työntekijänä.

Miten työnohjaus toimii?

Työnohjauksessa luodaan turvallinen ja luottamuksellinen tila, jossa on lupa pysähtyä, tutkia kokemuksia ja ajatella ääneen ilman suoriutumisen painetta tai valmiita vastauksia.

Keskiössä ovat:
• kuulluksi tuleminen
• oman työn ja kokemusten tutkiminen
• ajattelun syventyminen ja selkeytyminen

Ymmärrys ja muutos syntyvät siitä, että ihminen tulee kohdatuksi – myös keskeneräisyytensä kanssa.

Lähestymistapa

Lauran työnohjaus perustuu psykodynaamiseen ja kokonaisvaltaiseen ihmiskäsitykseen. Yksilöiden ja tiimien tilannetta tarkastellaan huomioiden yhteisön ryhmädynamiikka. Tiimiä ja yksilöitä tarkastellaan aina myös osana laajempaa kokonaisuutta, systeemiä.  

Työskentely ei rajaudu vain näkyviin ilmiöihin, vaan huomioi:
• tunteet
• vuorovaikutussuhteet
• työn merkityksellisyyden kokemisen
• menneiden kokemusten ja nykytilanteen yhteyden

Tavoitteena on syventää ymmärrystä ja tukea kestävää muutosta.

Laura Perheentupa keskustelee naisasiakkaan kanssa työnohjaustilanteessa.
Laura Perheentupa kirjoittaa muistiinpanoja kannettavalla tietokoneella työnohjaustapaamisessa miesasiakkaan kanssa.

  • "Laura on toiminut Maria Akatemiassa työnohjaajana vapaaehtoisille. Lauran lämmin ja jämäkkä kohtaamisosaaminen on tukenut työnohjattavien itsetuntemusta ja omaa kasvua. Laura on toiminut Maria Akatemiassa myös ammatillisena vertaistukiryhmän ohjaajana itsetuntemustyöskentelyyn pohjautuvissa Tunnevaaka®-vertaistukiryhmissä, joissa hän on hyödyntänyt laaja-alaista tunnesäätely, vanhemmuuden tuki ja väkivaltatyön osaamistaan. Suosittelen lämpimästi Lauraa vastaavanlaisiin tehtäviin."

    —Sari Nyberg, Maria-Akatemian toiminnanjohtaja

Kiinnostuitko?

Jos kaipaat tukea kasvussa, muutoksessa tai työn jäsentämisessä, ota rohkeasti yhteyttä.

Pohditaan yhdessä, miten työnohjaus voisi palvella sinua tai työyhteisöäsi. Työnohjaus voidaan toteuttaa livenä tai etänä.

OTA YHTEYTTÄ